Liên quan đến vua nhà cái thành lập Văn phòng Khuyến mãi Đa dạng

Mitsubishi Gas Chemicals Co., LTD.

Tại văn phòng xúc tiến đa dạng, tất cả nhân viên đều tôn trọng sự đa dạng của nhau (giới tính, tuổi tác, nền tảng học thuật, lịch sử công vua nhà cái, quốc tịch, sự hiện diện hoặc vắng mặt của khuyết tật, v.v.), và nhằm mục đích tạo ra một văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm vua nhà cái, nơi mỗi cá nhân có thể thể hiện, đóng vai trò tích cực và cải thiện năng suất như một sự đổi mới chuyên nghiệp và tạo ra các tác động mới của kỹ thuật thông qua sự đổi mới thông qua các tác động của tâm âm.

Bộ của chúng tôi sẽ thúc đẩy các chính sách khác nhau, chủ yếu là các biện pháp cải thiện năng suất, chủ yếu là cải cách phong cách làm vua nhà cái và các biện pháp khác, bao gồm "sự tham gia tích cực của phụ nữ", "quản lý sức khỏe" và "phát triển nghề nghiệp và phát triển tổ chức", và nhằm mục đích nhận ra triết lý quản lý của chúng tôi về "tạo ra một nơi làm vua nhà cái, động lực và khả năng.

Mục Khuyến thích ưu tiên
Cải cách phong cách làm vua nhà cái (cải tiến và tạo ra một môi trường dễ làm vua nhà cái)
Xem xét các biện pháp để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong xã hội (hỗ trợ nuôi dưỡng, hỗ trợ cân bằng công vua nhà cái và chăm sóc trẻ em)
Thúc đẩy quản lý sức khỏe (hàng tồn kho và xem xét các chính sách y tế)
Thúc đẩy sự tham gia của người khuyết tật (xem xét các biện pháp thúc đẩy vua nhà cái làm, cải thiện môi trường nơi làm vua nhà cái)
Phát triển nghề nghiệp, phát triển tổ chức và các biện pháp tuyển dụng khác nhau
Thúc đẩy nhận thức nội bộ và giáo dục về quyền con người

Trong tương lai, vua nhà cái xúc tiến đa dạng sẽ dẫn đầu và sẽ thường xuyên tổ chức một "Hội đồng xúc tiến đa dạng" bao gồm một loạt các thành viên và sẽ tiến hành các biện pháp cụ thể liên quan đến các mục xúc tiến chính.

ở trên