Liên quan đến việc xây dựng "Chính sách quản lý sức vua nhà cái cơ bản của MGC"

Mitsubishi Gas Chemicals Co., Ltd.

Công ty chúng tôi đã xác định "thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp bổ ích" là một trong những vấn đề quan trọng nhất (tính vật chất) mà nó nên giải quyết như một công ty quản lý và một trong những chính sách cơ bản trong "Chính sách thúc đẩy đa dạng MGC" được thiết lập vào tháng 1 năm 2020 là "thúc đẩy sức vua nhà cái thể chất và tinh thần (thúc đẩy quản lý sức vua nhà cái)."
Ngoài ra, công ty chúng tôi đã được Bộ công ty kinh tế, thương mại và công nghiệp và Hội đồng y tế Nhật Bản liên tiếp (2020, 202, 2021 và 2022).
Công ty của chúng tôi đã làm việc để tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc trong một sức vua nhà cái, cả về thể chất và tinh thần, nhưng để thúc đẩy hơn nữa, chúng tôi đã nhắc lại rằng "sức vua nhà cái cho bạn bè và gia đình làm việc của chúng tôi là điều quan trọng nhất" và sẽ thấm nhuần trong công ty chúng tôi nhận thức rằng quản lý sức vua nhà cái là một hoạt động trên toàn công ty, và cũng sẽ truyền đạt rõ ràng hơn cho tất cả các sự cố gắng của chúng tôi.

Trong tương lai, dựa trên chính sách này, chúng tôi sẽ đa dạng hóa và tăng cường các biện pháp thúc đẩy và duy trì sức vua nhà cái, và nhằm mục đích "thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp bổ ích".

1. "Chính sách quản lý sức vua nhà cái cơ bản của MGC" Văn bản chính

Hóa chất khí Mitsubishi (MGC) đang thúc đẩy "thúc đẩy sức vua nhà cái cho các cá nhân và nơi làm việc" với sự hiểu biết chung rằng "sức vua nhà cái cho các đồng nghiệp và gia đình làm việc là điều quan trọng nhất".

◆ Sức vua nhà cái cá nhân cung cấp năng lượng cho cá nhân:
Chúng tôi sẽ thực hiện các sáng kiến ​​khác nhau để cải thiện thói quen lối sống và cải thiện sức vua nhà cái thể chất và tinh thần cho mỗi nhân viên và gia đình.
・ thúc đẩy nhận thức về "bảo vệ và tăng cường sức vua nhà cái của chính bạn" và tích cực tham gia vào các sáng kiến ​​để duy trì và tăng cường sức vua nhà cái.

◆ Cải thiện sức vua nhà cái tại nơi làm việc:
Để tạo ra một nơi làm việc nơi bạn có thể làm việc với sự an tâm và sống động trong một thời gian dài, chúng tôi sẽ phát triển các sáng kiến ​​khác nhau, bao gồm cải thiện hiệu quả làm việc và phong cách làm việc đa dạng.
Mỗi nhân viên tại mỗi nơi làm việc quan tâm và cân nhắc, và thúc đẩy giao tiếp tích cực dựa trên cuộc đối thoại.

2. Các biện pháp toàn công ty tập trung vào

3. Hệ thống khuyến mãi quản lý sức vua nhà cái của chúng tôi

* "Health Management®" là nhãn hiệu đã đăng ký của Hiệp hội nghiên cứu quản lý y tế NPO.

ở trên