

Tìm hiểu về công việc hành chính và sự kèo nhà cái trực tuyến
Hỗ trợ MGC từ các khía cạnh khác nhau
Vị trí quản trị là gì?
Vị trí quản trị là gì?
Trong khi mở rộng phạm vi công việc, Helms MGC
Lĩnh vực hoạt động hoạt động cho nhân viên hành chính có thể được chia thành các bộ phận kinh doanh/quản lý. Bộ phận kinh doanh trực tiếp đóng góp cho sự phát triển của doanh kèo nhà cái trực tuyến bằng cách xây dựng các chiến lược kinh doanh, tiếp thị và bán sản phẩm. Bộ quản lý sử dụng các nguồn lực quản lý để gián tiếp đóng góp vào sự phát triển của doanh kèo nhà cái trực tuyến từ các khía cạnh khác nhau. Nó là cần thiết để có được kinh nghiệm làm việc rộng rãi thông qua xoay vòng công việc, hiểu bức tranh tổng thể của doanh kèo nhà cái trực tuyến và quyết định hướng đi của công ty.
-
Bộ phận kinh doanh
(Bán hàng,
Quản lý kinh doanh, v.v.)Nhấp vào -
Bộ phận doanh kèo nhà cái trực tuyến
(Mua nguyên liệu thô,
Quản lý tài chính, v.v.)Nhấp vào
Bộ phận doanh kèo nhà cái trực tuyến
Kế hoạch quản lý chuyên kèo nhà cái trực tuyến, các vấn đề chung và nguồn nhân lực,
Tài chính/Kế toán, Nguyên liệu/Hậu cần,
Hệ thống thông tin, v.v.
Tài chính/Kế toán, Nguyên liệu/Hậu cần,
Hệ thống thông tin, v.v.
Từ góc độ chuyên kèo nhà cái trực tuyến, chúng tôi đã phát triển nền tảng cho các hoạt động của công ty bằng cách sử dụng các tài nguyên như "con người, mọi thứ, tiền bạc và thông tin". Sự phát triển kinh doanh năng động của MGC không chỉ hỗ trợ chính sự tồn tại của công ty.
Bất kể bộ phận hay loại công việc nào, cần phải chủ động thực hiện công việc trong khi liên quan đến các bên liên quan bên trong và bên ngoài, như nhà máy, viện nghiên cứu, công ty nhóm, công ty thương mại và khách hàng.
Kế hoạch nghề kèo nhà cái trực tuyến cho nhân viên giáo sĩ
-
điểm
01Từ một điểm đến một dòng,
Mỗi sự kèo nhà cái trực tuyến mô tả các cách khác nhauChúng tôi yêu cầu nhân viên hành chính nhằm mục đích trở thành người cầm quyền của MGC (= người quản lý). Tuy nhiên, không có quy tắc nào trên con đường đến đó. Vì mỗi cá nhân có được nhiều kinh nghiệm và mở rộng phạm vi công việc, kiến thức và kỹ năng ban đầu quan trọng cuối cùng sẽ được kết nối và họ sẽ có thể nhìn thấy doanh kèo nhà cái trực tuyến và cuối cùng là toàn bộ công ty từ tầm nhìn của chim. -
điểm
02"Môi trường mới" X "Thử thách"
Tại MGC, bạn sẽ bị thách thức trong nhiều môi trường khác nhau, vượt qua ranh giới của các công ty và doanh kèo nhà cái trực tuyến. Những kinh nghiệm tích lũy cùng với sự kèo nhà cái trực tuyến của bạn sẽ trở thành máu thịt của bạn, và sẽ là một sự trợ giúp tuyệt vời trong sự tiến bộ nghề kèo nhà cái trực tuyến trong tương lai của bạn. Xoay công việc mang đến nhiều thách thức và khuyến khích phát triển nghề kèo nhà cái trực tuyến đa dạng.
-
điểm
03Phát triển nguồn nhân lực hỗ trợ tăng trưởng
Phát triển nguồn nhân lực của MGC được thực hiện trong toàn bộ thời gian, nhưng chúng tôi đặc biệt tập trung vào việc phát triển nhân viên trẻ. Chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ mạnh mẽ cho sự phát triển của bạn bằng cách thiết lập các chương trình đào tạo đáp ứng sự đa dạng hóa, phức tạp và chuyên môn hóa công việc, tập trung vào học tập và tăng trưởng thông qua công việc hàng ngày.