message
Tin nhắn tuyển kèo nhà cái 5

Điểm mạnh của chúng tôi là
"Hơn 90% sản phẩm của chúng tôi được sản xuất bằng công nghệ của chúng tôi
Được sản xuất trong sản xuất ".
Đó là lý do
"ELITE FIES", "Chủ nghĩa nguyên bản", "Thử thách"

ba văn hóa tổ chức
Tôi trân trọng nó.

Những người có thể hoạt động trong môi trường tổ chức này là
Quan tâm đến nhiều trường khác nhau
Những người có ý chí tự khám phá.

Ở đây chúng tôi sẽ giới thiệu người mà nhóm tuyển kèo nhà cái 5 đang tìm kiếm trong MGC và suy nghĩ của họ về cuộc phỏng vấn.

q. Bạn coi trọng điều gì trong cuộc phỏng vấn?

a. Tại MGC, cốt lõi của phong cách làm việc là thực hiện công việc với một nhóm nhỏ. Do đó, tôi cố gắng phỏng vấn trong khi tưởng tượng rằng "Tôi nghĩ rằng tôi có thể làm tốt công việc bằng cách làm việc cùng nhau như một nhóm." Cách tốt nhất để làm điều này là thể hiện tình hình thông thường của các ứng cử viên. Trong cuộc phỏng vấn, chúng tôi sẽ tạo ra một bầu không khí nơi bạn có thể nói chuyện thoải mái và thư giãn nhất có thể.

q. MGC có xu hướng nào?

a. Chúng tôi có nhiều nhân viên, bao gồm cả những người bình tĩnh, những người có đầu óc sắc bén, nhưng điểm chung là chúng tôi có thể giao tiếp một cách tình cờ. Ngay cả nhân viên có vẻ khó khăn ngay từ cái nhìn đầu tiên, nhưng khi bạn nói chuyện với họ, họ có thể thân thiện một cách đáng ngạc nhiên, vì vậy đừng lo lắng. Ngoài ra, môi trường giúp bạn dễ dàng thực hiện cuộc sống riêng tư của bạn, vì vậy có nhiều người làm việc trong các lĩnh vực mà họ có thể đam mê thể thao và du lịch.

q. Xin vui lòng cho chúng tôi biết loại nhân viên MGC đang tìm kiếm.

a. Chúng tôi đang tìm kiếm những người sẵn sàng mở rộng sở thích của họ và có khả năng khám phá bản thân và có những bước chân tuyệt vời. Hơn nữa, vì chúng tôi làm việc ở dưới cùng, chúng tôi được yêu cầu cung cấp cho bạn ý kiến ngay cả khi bạn còn trẻ. Tôi nghĩ rằng nó sẽ còn tốt hơn nếu chúng ta có thể tích cực truyền đạt ý kiến mang tính xây dựng cho các nhóm của chúng ta.

q. Những điểm bạn đặt tầm quan trọng khi thuê sinh viên mới tốt nghiệp và sự nghiệp (trung bình) là gì?

a. Khi tuyển kèo nhà cái 5 sinh viên mới tốt nghiệp, chúng tôi nhấn mạnh vào việc có kiến thức sâu sắc và độc đáo trong nghiên cứu mà họ đã làm việc trong những ngày sinh viên của họ và cảm thấy cơ hội phát triển trong những con đường sự nghiệp trong tương lai. Khi tuyển kèo nhà cái 5 nghề nghiệp, chúng tôi đặt tầm quan trọng vào chuyên môn về các kỹ năng mà họ đã trau dồi cho đến lúc đó và liệu họ có những phẩm chất có thể được sử kèo nhà cái 5 trong một loạt các lĩnh vực kinh doanh tại MGC hay không.

q. Thông điệp cho người tìm việc

a. Công ty của chúng tôi coi trọng ba loại văn hóa tổ chức: "Dân tộc thiểu số", "chủ nghĩa nguyên bản" và "sức mạnh đầy thách thức", và sức mạnh của chúng tôi là "hơn 90% sản phẩm của chúng tôi được sản xuất bằng công nghệ gốc". Tôi mong muốn được làm việc với những người đồng cảm với cách chúng tôi làm việc, văn hóa công ty và suy nghĩ của nhân viên.